咨询详情

地点：四川泸州 时间：2021年9月10日进入公司，劳动合同上写的岗位是会计岗，但是进了公司之后就把我安排在统计员岗位，说以后有机会调动，直到2023年9月第三次申请调动到会计岗，公司以学历不符合不是重本为理由不同意调动。 问题：如果辞职的话可以要求公司赔偿吗？

四川省-泸州市 劳动争议 2023-10-08 10:57:47
用户：156*****069
律师回复（3）
  • 陈慧律师

    月帮助218人

    回复于2023-10-08 11:22:27

    安排的岗位与劳动合同约定的广为不一致，劳动者可以要求解除合同并要求支付经济补偿金，关于赔偿的事情若另有约定也可以按照约定履行。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3004人

    回复于2023-10-08 12:25:13

    你好，主动辞职无补偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4164人

    回复于2023-10-08 13:06:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****069
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交