咨询详情

我是应届毕业生,在今年九月底和烟台一所医院签订了网上签约,到医院以后感觉不是很满意医院于是便离开了医院,在这期间只签订了网上签约和试用合同,并未签署劳动合同,现如今,医院没有给我网上解约,联系医院人事部,人事部表示,需要我这个名额再次招聘到位估计可以解约。招聘简历上是要4到6个人,去报道的有八个人。我认为他是恶意拖延,不愿给我解约,我想咨询一下怎么样才能够尽快解约?

山东省-烟台市 合同纠纷 2023-10-09 10:20:54
用户:156*****553
律师回复(4)
  • 任淑萍律师

    月帮助1001人

    回复于2023-10-09 10:21:56

    您好,可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同

  • 鲁智伟律师

    月帮助2人

    回复于2023-10-09 10:23:45

    你好,一般通知医院一个月后即可解除劳动关系。

  • 张广雷律师

    月帮助746人

    回复于2023-10-09 10:28:25

    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门反映

  • 王男律师

    月帮助3人

    回复于2023-10-09 10:44:57

    《劳动合同法》第37条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****553
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?