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没签劳动合同半年能赔多少

安徽省-阜阳市 劳动争议 2023-10-09 16:50:17
用户：192*****354
律师回复（5）
  • 谢福金律师

    月帮助214人

    回复于2023-10-09 16:50:51

    可以赔偿五个月的工资，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 吴思律师

    月帮助50人

    回复于2023-10-09 16:51:20

    这取决于你的工资水平，和现在你是否还在上班，可以把经过详细说一下，我综合判断一下具体的处理方式！

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-10-09 16:55:19

    可以主张双倍工资差额。如果违法辞退，还可以主张经济赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2023-10-09 17:05:51

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿双倍工资。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助105人

    回复于2023-10-10 08:28:06

    可以要求自第二个月起支付双倍工资

    咨询Ta

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