您好！律师，请问入职公司后讲好底薪3000底薪加提成，可以提前一个月离职，做完一段时间后，发现不合适，跟公司打报告离职，但公司已没做满6个月，降底薪至2600元，从入职那天算起，之前发的满勤也要减掉，工资要压一个多月再发，同时还规定不能入职本行业，一经发现，工资就不发了，这样的霸王条款我们应该怎么办呢？
湖北省-咸宁市
劳动争议
2023-10-11 03:29:48
用户：139*****932
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