我是一名厨师，今年54岁，在一家建筑公司做饭，月公司3000元，入职公司没给我签订劳动合同、未购买保险，入职5个月20天，因公司原因被辞退。工作期间该公司拖欠工资，第一次发工资是在入职后第5个月该公司委托的劳务公司给我发放了3个月工资，第二次发放工资是在被辞退后13天发的剩余工资。我想咨询一下，我想劳动仲裁可以得到多少赔偿。
云南省-昆明市
劳动争议
2023-10-11 14:04:19
用户：183*****407
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2020.4.9入职，没签劳动合同，工作时间为1个月。 辞职后，该公司拖欠工资不发放！
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目前因公司未及时足额发放工资，想仲裁公司进行索赔，包括未发工资、报销等。原签订劳动合同基本工资8000，第二个月5号发放前一个月工资，后面加薪3000，合计月发11000，目前6、7、8月份工资仅发放6000元。想了解具体仲裁流程及所需提交资料
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在公司入职7个月，签订了劳动合同，合同工人单位拿走了，没给我，今年3月底公司给我降薪，原先工资4000。3月份工资降到2500。3月底公司通知不能胜任工作将我辞退，4月份不用去公司给我按全勤，发放工资，请问公司补偿合理吗？现在想要办理失业保险，公司不出具解除劳动合同证明。请问需要怎么维权。
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