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被迫离职的，都有证据，但是签了离职合同了，还能仲裁了吗

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2023-10-12 13:59:19
用户：185*****720
律师回复（4）
  • 吴妙翠律师

    月帮助5人

    回复于2023-10-12 14:04:19

    您好，如果没有超过一年就可以仲裁，点击头像一对一私信指导

  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-10-12 14:06:04

    可以仲裁，但是 ，如果合同约定属于自愿离职 ，那没有经济补偿金了 ，但其他的赔偿项目都有 ，比如 ，加班工资 ，双休日法定假日工资 ，五险一金 都不影响仲裁的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2023-10-12 14:13:42

    你好，能否证明被胁迫签订的离职合同呢？

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2023-10-12 14:26:04

    您好，离职合同怎么签订的。

    咨询Ta

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