您好，实习期间离职不发工资，后续需要劳动仲栽，提前三天通知公司，如果公司这边不需要继续工作三天，直接办理离职可以吗，不构成违约吧

办理离职提前一个月，离职没有补偿。如果是拖欠工资为由，主张赔偿就有补偿。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

劳动者拿来违约这一说法 ，直接去申请劳动仲裁就可以 ，随时都可以去 ，单位违法用工 ，不需要提前通知离职的 ，直接去申请仲裁就可以 ，你今天晚上就可以告诉对方 明天不去了 ，然后直接去申请仲裁 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，提起三天通知即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。