我在酒吧上班，我是舞台部的，工资是压五结十，发送到微信里面，每个月逢1，11，21，31发一次，在9月21号老板拖欠工资，不发，也没出来表态，我们等了4天，在9月24号的时候给他说再不发工资就集体罢工，在25号的时候就罢工了，因为舞台部的都是技术人员，电脑和灯光控台都是我们自己编的程序和自己的硬盘，他那时候说给我们结工资，叫我们去解锁，可是就结我的和灯光的，我们没有去，因为灯光和屏幕没有亮，所以他无法营业，后面第二天，9月26日的时候给我们开会，承诺的是15号左右发，现在快到15号了，问他他就要我们赔偿他那天的营业额，他开会的所有东西我们都全程录音录像了的，这种情况我们应该怎么办
湖南省-常德市
劳动争议
2023-10-14 01:30:35
用户：136*****984
律师回复（5）
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曾金峰律师月帮助108人
回复于2023-10-14 05:24:15
在这种情况下，可以准备证据材料，申请劳动仲裁
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进去的时候说好的有培训费，培训费和工资在每个月的20号准时发，我们是在8月22号入职的培训的时候说好了是在9月20号发工资。因为公司管理层原因推迟到23号。我因为自己的个人原因在21号辞职。到23号的时候没有发给我工资。还有宿舍定金200说好的在退宿过后的下个月10号发也没有准时发，进入公司的时候我们是社招。公司也没有给我们签合同
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我和我老公是在今年5月7号通过中介公司去工厂上班的，我们做的是小时工，签的是三个月的合同压五天的工资，如果自离是扣三天工资。工资是周结每周五发放。我们第一次发放工资是5月14号，发放的是三天的工资也就是7－9号的，第二次发放工资是21号发放的，中介说21号发放的工资是10号－16号的，以此类推每周五发放工资，我老公在9月14号凌晨骑电动摔坏了，因为需要住院手术，就申请了正常离职。也就是说我和我老公是做到9月13截止。我们现在对发放的工资有疑问，我们被中介公司压的那五天工资去哪里了？中介说没有压我们的工资，还麻烦帮帮我们算一下。我们农民工辛苦努力付出赚的钱，不想就不明不白的钱没了。
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老板按百分比发工资。5月份的工资。原本挣了1200块钱，让他压了500块钱。这500块钱一直不给我们拖到了10月份。一开始发工资的时候他告诉我们9月15号发，9月15号要工资的时候就一直拖，我们该如何去告？跟他协商，次次都是往后推。
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 你好就是说我们这里拖欠工资我们是足浴店上班的 本来十五号发的然后十五号是星期天就没发 拖了一天十六号也没法 他答应我们二十号之前发 我们答应了然后他拿来几万块先给技师发了不给我们楼面的发 然后我们罢工了那个总监就说今天四点发 然后我们不信任他了 他就说不相信的话就叫我们走了 然后我们全部要辞职他不肯 然后用的罢工了 然后经理就说罢工的所有人员 他明天叫财务不给我们发工资 请问这种情况怎么搞？  您确认咨询下述问题吗？ 你好就是说我们这里拖欠工资我们是足浴店上班的 本来十五号发的然后十五号是星期天就没发 拖了一天十六号也没法 他答应我们二十号之前发 我们答应了然后他拿来几万块先给技师发了不给我们楼面的发 然后我们罢工了那个总监就说今天四点发 然后我们不信任他了 他就说不相信的话就叫我们走了 然后我们全部要辞职他不肯 然后用的罢工了 然后经理就说罢工的所有人员 他明天叫财务不给我们发工资 请问这种情况怎么搞
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上班时间三月五号，压10天工资，发了3.16-20号工资，21-30号工资，4.25发了4.1-4.10的工资， 我在山东一个酒吧当服务员，上班两个月，当初说好了10天一发工资，每次发工资都拖五六天，七八天，现在拖了有20天没发工资，到了月底，一号的时候我们运营部集体罢工，之后公司告诉我们不会给我们发工资了，要工资就去劳动局告，说还有请律师告我们，我们这边要怎么弄
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