试用期不到一个月被公司单方面辞退，并不开辞退证明。现在要去正常打卡上下班。一个是我去上班打卡我该做一些什么 二是 我在上班的同时要求公司给予辞退证明 这个辞退证明怎么要？要到以后也要知道这上面写的有没有坑
河南省-洛阳市
劳动争议
2023-10-14 19:26:51
用户：183*****687
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您好，我前几天入职了一家公司，目前是试用期，试用期一到三个月，人事说试用期不签合同，也没让我每天上下班打卡，这样合理吗，如果他们辞退我或者不发工资我能没有合同也没有上班打卡记录能证明我在这家公司上过班吗
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得罪车间领导了让我辞职否则以试用期不合格予以辞退，我的试用期是一个月上个月八月三十签的合同，我们这个车间晚上下班可以早出去十分钟他很有可能用这个卡我 请问超过了试用期他还有权利要求hr以试用期不合格辞退我吗，就算辞退劳动解除证明写被辞退是否影响以后找工作
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在公司工作了一个多月，昨天突然说我被辞退了，不用上班了，没有任何考核标准，让开辞退证明，也被告知说是试用期没过，没有辞退证明。
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您好，我在试用期被辞退，工作时间不到一个月，有聊天记录证明是被辞退，但是在离职的时候，填的是离职，这个影响劳动仲裁的结果吗？
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试用期没有明确考核标准，工作一个月出头就把我辞退，辞退通知书不给盖章，还把我踢出公司钉钉不让打卡
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