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我在十月之前签署了一份劳动合同，时薪为18，但是十月起青岛市调整了最低薪资水平为22。那这种情况。该公司制定的合同时薪是否已经违法？是否从10月起按22计算？

山东省-青岛市合同纠纷 2023-10-16 20:36:36

用户：186*****266

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