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1：未签劳动合同， 2:恶意私扣工资， 3:恶意辞退员工

山东省-潍坊市 劳动争议 2023-10-17 18:56:21
用户：131*****868
律师回复（6）
  • 傅崇瑞律师

    月帮助14人

    回复于2023-10-17 18:57:16

    双倍工资，申请劳动仲裁，可以代书或代理，详细情况一对一咨询或电话咨询

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助320人

    回复于2023-10-17 18:57:46

    这种事情可以到劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁，要求公司给付赔偿金和经济补偿，并且支付可扣的工资。也可以要求恢复劳动关系你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-10-17 19:20:40

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助84人

    回复于2023-10-17 20:10:30

    你好，你可以申请劳动仲裁要赔偿，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 周文静律师

    月帮助3人

    回复于2023-10-17 20:26:13

    您好，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 徐昌杰律师

    回复于2023-10-23 10:51:40

    你好，我是潍坊徐律师，违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金

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