1.9月15号的时候，在石家庄找了一份工作，是电商里边的核单岗位，培训的时候就说过，紧急离职的话要扣1000块钱，正常离职的是在1号和15号的时候报备要离职，然后要在工作15天才能正式离职，在10月7好的时候和主管提了想离职，主管说她不管这事，要和总监说才行，10月11日和主管说提的离职，在12号的时候，实在是受不了压力，再次想总监提了离职，总监说现在离职要承受1000要的损失，能承受就可以去办离职。 2.实在干不下去了，我就在12日办了离职。 3.公司的1000元的制度符合劳动法吗？能不能追回1000元?