我在一家餐厅工作当服务员儿，然后干了十天，我跑了，公司协商只能给我50%的工资，让我签保证书，说工资已结清，特此证明，然后到现在也没有给我发工说不签这个保证书就不给我发工资。然后签了之后到现在也没给我发工资。我现在是学生，然后也没有签劳动合同，打卡信息他也不给我提供。我去找劳动监察，他让我先去仲裁，仲裁给我一个不予受理通知书，然后直接去法院起诉，但仲裁没有给我，让我直接去法院起诉， 那这个保证书没有关系吗，然后我刚才给老板打电话说是再过两天，我感觉还是再拖，协商的50%有效吗，是我找的 商场工作人员，我15号去找的老板，16号给我打过来但是转账失败了
黑龙江省-哈尔滨市
劳动争议
2023-10-23 14:26:49
用户：187*****993
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老板没给我签劳动合同，已经四个月了，然后我现在要走，老板不让我走，说走的话不给我发工资，可以申请劳动仲裁吗
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你好我在公司工作了半年，一直没签劳动合同也没交社保，然后我就提前三天提离职走了，9.22号就没去他那上班了，老板意思要我走流程提前一个月，要跟我补签劳动合同，还说你后面不来按一天360扣，一天工资都没有360元，我肯定不可能补签合同，然后我目前还有一个月工资没有发给我，也才三千多点。 我今天去监察大队投诉说我劳动关系无法证明（我提供了钉钉打卡记录和工资发放的微信聊天记录），让我走仲裁，然后仲裁也说无法证明劳动关系不予受理，现在让我直接去法院起诉，我起诉他要求补偿我双倍工资和结清最后一个月工资，这种情况我胜诉的几率大吗？
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在公司工资半年，在职期间没有签订劳动合同，没有买社保，无故辞退，然后申请劳动仲裁，受理通知书也拿到了，但是仲裁工作人员说我没有直接证据能证明跟公司有关系劳动关系，工资也是私人账户转账给我的，没有工作证，只有聊天记录截图钉钉打卡，但是上面都没有公司的名称，现在我该怎么办
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你好，我之前工作上班的地方老板拖欠我15天的劳动工资，在这之前我走的时候没有和老板说辞职，因为家里有急事必须要回家。随后到了发工资的日子老板不给我发，我已经说了给我发一半也可以，剩下的作为补偿，结果老板到现在也不回复我消息，而且没有签劳动合同。
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我今年刚毕业，在一家外贸公司，工作了四个月，在任职期间没有签订劳动合同，也没有买社保，也没有告知我应该提前多久离职，我在提前一天告诉他，我准备离职，他让我再继续干一个月或者三个月，我没有同意，我直接离职了，他说我自动离职，不给我发这个月的工资。让我去起诉，也不给我发工资。我能申请劳动仲裁吗？需要准备什么材料吗？因为工作期间都是使用工作手机，他没有设立打卡机制，现在应该怎么做？
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