我方这边是一家密室逃脱店 在店里任职的员工经常迟到，早退，违反纪律，每一个月的KPI都达不到60及格分数，就给他开除了，今天收到了他寄过来的被迫解除劳动通知书，他任职1年，而且还是股东，10月1号股东会议口头协商了一次他让他女朋友偷偷录音，然后就再也没来过了，10.25号收到的被迫劳动解除通知书，我们这样的店铺都没有签订劳动合同啥的，之前的工资什么的都没拖欠，这样的情况，我们要怎么处理
湖南省-衡阳市
劳动争议
2023-10-24 16:11:52
用户：182*****286
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我是本月1号交了被迫解除劳动合同通知书交了后.公司也收到了.后面协商25号前发一部分工资.11月10号结完工资.25号交接工作.我也同意了.也一直还这里工作.25号交接工作.现在我说要工作交接.老板说没有空.没有交接.让我做完手头上的工作才可以走人.但我现在想走人.我交了被迫解除劳动合同通知书还在这里工作是不是这份被迫书就没有效的了
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向公司寄出被迫解除劳动合同通知书后还用签解除劳动关系通知书吗？ 被迫解除劳动合同可以领到什么补偿？如果可以的话补偿是怎么计算的？
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您好 工人给用人单位发了一张被迫解除劳动关系通知书（是用人单位收到了这个被迫的通知书）用人单位该怎么做
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拖欠工资导致我被迫解除劳动关系通知书送达公司之日即可解除劳动关系，但是被迫解除劳动关系通知书上可不可以写:三天或者五天后离职这样的话，具不具备效力？ 从3月1日起至8月31号至正好干完满六个月，可不可以获得一个月的经济赔偿金？ 谢谢律师解答！我会认真挑选专业的律师为我服务。
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律师您好！今天收到公司要解除劳动合同的通知书，要求本月29号前去单位签字解除劳动合同，逾期未来办理后果自负。因为要签字的是劳动调解书，赔偿金是按照19年9月到20年8月的税后工资计算的平均工资，按劳动法是不合理的，所以我不想签。但通知上面盖章是椭圆形的行管部章，且是邮寄过来的，请问一下，这算不算公司正式通知？这个章有法律效率吗？如果不签会有影响吗？正确的劳动合同解除书应该是什么样的呢？公司会不会在有工人没有解除劳动合同情况下注销掉？如果注销掉我们会不会有影响？谢谢解惑！
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