咨询详情

入职三个月没签劳动合同

浙江省-衢州市 劳动争议 2023-10-26 11:16:08
用户：183*****103
律师回复（8）
  • 薛清元律师

    月帮助60人

    回复于2023-10-26 11:16:49

    这种情况可以主张两个月的双倍工资。和我一对一详细沟通

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助29人

    回复于2023-10-26 11:17:25

    可以要求从第二个月开始支付未签劳动合同的双倍工资

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-10-26 11:18:09

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    月帮助1人

    回复于2023-10-26 11:18:55

    没签合同还不好啊 可以要求二倍工资了

    咨询Ta
  • 李津海律师

    月帮助63人

    回复于2023-10-26 11:21:06

    可以要求支付双倍工资。

    律师回复2023-10-26 11:21:10
    建议电话咨询或者一对一咨询更清楚，
    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2114人

    回复于2023-10-26 13:02:30

    可以申请仲裁，私信沟通

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2023-10-26 13:24:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2023-10-27 12:12:24

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****103
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交