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您好，我于9.7日在上家公司离职，在职期间未签劳动合同，由于紧急原因离职，经过协商老板同意离职，距离现在一个半月，还剩几百块工资没有发放给我，有没有必要向劳动局投诉

甘肃省-陇南市 其他 2023-10-26 15:46:24
用户：173*****633
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助667人

    回复于2023-10-26 15:46:48

    维权时间较长，自己考虑周到

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-10-26 15:47:57

    当然有了 如果没有什么书面的离职申请之类的 ，那么可以要求对方支付经济补偿金的 ，并且双休日法定假日工资 ，八小时以外的1.5倍工资 ，年假工资 ，五险一金 ，失业保险待遇 ，这都需要通过仲裁解决 ，至于你能要求哪项赔偿 要根据你的具体工作状态来决定 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1450人

    回复于2023-10-26 16:00:55

    可以向劳动监察部门投诉的。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-10-26 17:27:42

    可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta

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