律师您好，你从2021年8月25号在这里上班，然后在22年10月15号新老板接手了这家公司，在这个期间一直没签过合同也没买过社保，现在老板突然说做错事情一次扣两百，家长客诉一次扣400，上不封顶，我不想做了，这种情况可以告他吗？告他什么？怎么告呢
江苏省-南通市
劳动争议
2023-10-27 18:44:00
用户：180*****372
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劳动合同，15年签订一次，16年一次，每次一年，之后一直没签过，现在不想在这公司干了，能申请赔偿吗？
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我是2020年11月2号至2021年1月22号至在柯桥私企跑物流车。（做了两个多月夜班）昨天放假了。结算工资时，老板也各种理由私扣我工资五千八百多（开工程车难免有些磕磕碰碰，都不是大问题，老板也知道，叫我们安心上班，不要胡思乱想）。现在放假了，算工资时要扣钱，我做错事，我认罚1000，老板不同意。现在这事怎么办才好。求解
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在职期间拖欠社保，在拖欠社保期间仍每月扣个人社保费用500左右。2021年1月，以公司没钱部门倒闭为由和我们部门员工协商主动离职。2021年1月10日正式离职，公司给员工保证单写明“拖欠的社保会在2021年1月一次性缴纳”，在2021年1月29日和老板沟通后，老板以钱还没到账为由拖欠社保。在同状况同事多次咨询公司后，对方态度消极，拒绝沟通。截止2021年3月11日，对方仍没有补缴社保，我这边也无法停保。在这里求助律师，这种情况如果维权让老板补缴？
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你好，我想请问一下。我在工厂上班，2021年3月9号开始上班。到1月18号，后面2月20号开工，然后3月6号我申请离职，厂里不给我批准。要扣我百分之三十的工资。也就是后面2月20号到3月6号的工资，然后没有签劳动合同，也没用社保。从2021年10月9日开始到现在就没签过，我可以申请劳动仲裁去告它吗
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今年5月26号入职，当任会计一职，月工资4千元整，没签订劳动合同和没为本人交社保，7月26号提交离职信，7月31号老板娘叫我可以走了…现拖欠7月份的工资没给，公司以我在职期间做错事为由扣工资，具体扣多少公司还没给个明确的金额…请问公司这个行为是合法的嘛？如果我不同意扣工资，公司就要以我侵占公司利益给公司造成损失为由起诉我，还要告我没经公司批准擅自离岗，我该怎么做呢？
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