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你好，我爸爸现就职于一家工厂食堂，现年龄67，从62岁开始入职这家工厂，想问一下如果现在工厂辞退我爸有补偿吗？没签订劳动合同，工厂替其没购买社保，现身体状况良好。

湖南省-岳阳市 劳动争议 2023-10-30 15:32:36
用户：130*****954
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2023-10-30 16:39:41

    你好，未签订劳动合同可以要求对方支付双倍工资，但是由于你父亲已经过了退休年龄，对方是可以进行解除的，可以要求适当补偿，如果不能协商一致，建议你向当地劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    回复于2023-10-30 16:40:02

    你爸爸已经过了签订劳动合同的年限了。现在被辞退是没有补偿的呢

    咨询Ta
  • 户建忠律师

    月帮助7人

    回复于2023-10-30 16:44:33

    已经过了年龄，这种情况下没有补偿了

    咨询Ta
  • 庄雁丹律师

    月帮助6人

    回复于2023-10-30 17:05:03

    没有补偿和社保，你爸爸是过了60周岁退休年龄被聘用的，和工厂应是劳务关系。

    咨询Ta

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