月帮助248人
回复于2023-11-10 08:08:56
可以解决的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助202人
回复于2023-11-10 08:24:00
未及时足额支付劳动报酬属于违反劳动合同法的行为,针对你的咨询建议你提供具体详情以便解答
月帮助900人
回复于2023-11-10 08:32:22
您好!需要您把事情说的详细一些,愿意给您提供法律帮助。请完善想要咨询的问题。
月帮助4069人
回复于2023-11-10 11:11:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助3345人
回复于2023-11-10 19:19:29
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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