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入职2年的公司未缴纳社保,按公司流程离职后是否可以申请补缴社保,向哪个部分申请补缴?

云南省-昆明市 合同纠纷 2023-11-10 13:44:39
用户:184*****976
律师回复(5)
  • 韩瑞律师

    月帮助668人

    回复于2023-11-10 13:45:58

    这种情况下离职时仲裁给予一定补偿

  • 回复于2023-11-10 13:47:05

    你好可以补缴社保,需向社会保障局补缴。

    律师回复2023-11-10 13:47:51
    建议还是和公司明确约定该部分金额的责任承担。
  • 阙彦清律师

    月帮助171人

    回复于2023-11-10 14:44:47

    你好 可以到社保部门进行举报处理

  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2023-11-10 15:42:12

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 李进律师

    月帮助5人

    回复于2023-11-13 10:15:04

    根据您的情况,按照公司流程离职后,如果公司未为您缴纳社保,您有权申请补缴社保。您可以向当地社保局投诉,要求公司补缴社保费用。在申请补缴社保时,您需要提供与公司存在劳动关系的相关证明材料,如劳动合同、工资发放记录等,以证明您在公司工作过且未享受到应有的社保待遇。 在向社保局投诉时,您需要详细说明公司未缴纳社保的情况,并提供相关证据。如果社保局认定公司存在违法行为,将会要求公司补缴社保费用。如果公司拒绝履行补缴义务,您可以通过法律途径维护自己的权益。 需要注意的是,不同地区的社保政策可能存在差异,具体操作和要求可能会有所不同。因此,在申请补缴社保前,建议您先了解当地的社保政策,以便更好地维护自己的权益。

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