1.4月23应聘店铺销售，后又随意增加直播给我(我没有做过直播就让我做)，6月11后开始做直播，7月9号因为工资降了我提出离职，她说让我月底走，我同意了，7月10号直播中出现违禁词，造成永久封停，我不知道说了什么，不给我工资，被迫离职后，我劳动仲裁他们，最后工资给我了，他们又起诉我，让我赔偿20万，我需要承担责任吗？期间没有合同没有培训，小红书店铺运营不受影响，就是不能直播了，他让我赔偿店铺装修，精神损失，等等。
河南省-洛阳市
劳动争议
2023-11-11 07:26:44
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1、我与直播公司签订了合同，合同上写着协商解约可以不付违约金。 2.该直播公司规定离职需向运营或者老板沟通。我离职的时候与运营沟通了的，也与人事沟通了的，人事说我的工资可能要扣一下水电费，其他就没什么事了，运营就叫我可以离职了。我便离职了。 3.我直播了一个多月，时长和天数皆满足合同的发放工资要求。但是公司不发工资给我，公司给的理由是老板不知道我离职。他们要求我回去直播才发7月份的工资给我
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我在2021年9月16号浙江衢州市参加了一个产值优选的会议，当天与一个运营服务商签订了一份合同。当时我交了41800元的服务费，服务内容包括了运营服务商在拼多多直播和企业店铺直播，网红主播带货服务和电商主播培训等服务，但是从9月16号至今，这个运营服务商没有安排一场拼多多直播和企业店铺直播和网红主播带货服务，以及没有给我直播电商培训的课程，我能不能要求这个运营服务商退款呢？
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我是名医生，我在的医院是以基本工资+绩效方式发工资，我考取事业编，找单位签署同意应聘说明，现单位以我不知道什么时候走拒绝给我发6月7月绩效+7月基本工资，现给我两个方案，方案一干完下个月给我发基本工资，方案二民天让我离职，然后给我开离职证明。我这种情况可以提出被迫离职吗，提出被迫离职后可以走仲裁吗，都需要什么证据。
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是这个样的 我是卖零食的 我找了一个传媒公司给我销售零食 相当于跟他合作 我拿了五万块钱是坑位费用 保量的（5000单一单39.9 ） 合同直播日期是2020.11.24_11.30日 七天如果直播没有达到5000给我加直播次数 他们30号直播的 没有卖出去 又在12月12日直播的 就卖了24单 昨天刚刚直播了卖了11单 跟我签合同的那个人不回复信息也不接电话 只让运营跟我说话 我拨打过12315 他们协商过 给我了一个号码 但是号码是跟我对接运营的 不是他们的负责人 我该怎么做
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给公司上班签了劳动合同 上个月10月15日说了辞职 （辞职原因说我要去朋友哪做直播）领导让我11月15日走可是一直没让我签辞职报告 （我10月18日微信催促过一次还是没给我拿辞职报告让签。）所以这样的状态让我认为是不用签报告直接可以走了。等到月底的时候另一个同级领导又问我不续几天了真去做直播？月底的时候我说我不去做直播了但也没说留下来。领导觉得我我还有用不想让我走于是就又留我并且让我转部门（我纠结了好几天领导也找了我好几天最终在11月15将要走的时候半推半就下顺势纠结的时间点下同意。（卡在纠结的时间点上又害怕走了不给我工资 他又告诉我说（下个月12月15日才能走 因为害怕不给工资也就又上班了但
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