你好 我在网吧工作 没有签劳动合同 并且在10月份的时候 国庆假期也没有翻倍工资 并且每天工作十二个小时 因为我准备过年请假回家 于是店长说我如果请假回老家就算离职 让我自己写辞职报告 所以我想问这种情况 我应该怎么办
江苏省-常州市
合同纠纷
2023-11-15 03:53:59
用户：195*****853
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由于身体原因，从2022年八月下旬请假，一直到10月10日，也就是今天，明天我想复工，由于疫情原因，只能居家工作，所以和公司老板产生了两点分歧: 1.公司说因为我请假是长期的，所以，九月份的中秋节和国庆假期不算工资，合法吗？ 2.公司说由于是封控状态，无法安排工作，让我解封之后再行恢复工作， 背景:一个月请假超过五天，会扣除500的岗位工资，8月份的就扣了，如果10月份请假超过五天的话也会扣，不算国庆假期，到今天也就是10月10日为止就算请假了三天
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劳动合同 拖欠工资 饭店 我在饭店上班，没有签订劳动合同 并且还拖欠了我一个月工资。? 我想离职 ，老板让我提前一个月提交辞职报告 并且还说需要找到工作交接的人 我才能走。 老板还威胁我说 没有提前提交辞职报告就离职 造成的经济损失 由我承担
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工作了一个半月每天工作十二个小时没休息，一说请假休息就说工作效率不行不让休息 要不没人替岗不让休，不签劳动合同 不交社保 离职时不给结清工资 到下个月发薪日才发 工作13天发了八百多 说离职扣六百 底薪再扣五百全勤 绩效也全扣
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