公司安排到武汉出差，可我孩子刚出生还没有满月，需要照顾，并且因为民族问题在外面吃饭不方便，拒绝出差后，公司辞退我，不给我补偿N，只给我一个月的补偿

如果是临时出差的话是不能拒绝的 是属于工作安排 如果是长期出差 员工是有权利拒绝的 如果公司因为员工拒绝长期出差辞退的话 是属于违法辞退 可以要求支付赔偿金

你好，违法辞退2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

那就去申请劳动仲裁 ，要求支付经济补偿金加班工资五险一金失业保险 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。