咨询详情

2023年11月21日上午,在公司财务办公室,上司提出没有酒店经验,这几天交接一下,过几天不用来了,后面又发微信下午整理工作交接,明天不用上班了,试用期差几天到期接到辞退,明天马上不用来这种,咨询能否拿到补偿问题。我提出给我书面通知,对方不回复也没给,人事说晚点再说,隔了两天,今天22号早上,收到人事试用不合格辞退通知书,列出一些只对我而言不利的问题,我是不认的,她要求三天内回去办理离职手续,才能结算工资,工作已交接完成,并有签字!我需要去吗?试用期不买社保,沟通后买了社保,全额从我每月工资中扣除!

广东省-河源市 劳动争议 2023-11-22 17:47:31
用户:159*****129
律师回复(5)
  • 金梦娜律师

    月帮助151人

    回复于2023-11-22 17:50:41

    你好,公司可能涉嫌违法辞退,无权克扣工资,可以向劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助4161人

    回复于2023-11-22 17:51:08

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 谢福金律师

    月帮助290人

    回复于2023-11-22 17:59:01

    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2023-11-23 11:29:15

    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 蒋博律师

    月帮助79人

    回复于2023-11-25 17:10:41

    您可以点击的我的头像详细咨询,给您提供专业的法律意见。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****129
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?