公司最开始以其他部门缺人员，借调我过去学习以提升自己能力以后回到公司更好发展为由派我去项目学习，口头通知并未有书面通知，我去项目学习了三个月以后回到公司，告知我公司最近没有新项目，具体什么时候开展新项目也不确定，并且项目人员回公司都得待岗领待岗薪资，并且也不让我回原部门原岗位，说公司目前人员过多需精减人员，并说我借调三个月已默认调岗，所以理因按项目待岗人员发放待岗薪资，待岗薪资按工资百分之四十发放已低于成都市基本薪资，如果我现在提起被迫离职，能争取到该有的n+2劳动赔偿金吗？
四川省-成都市
劳动争议
2023-11-24 17:18:10
用户：157*****729
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