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在餐饮店上班 一直没有签劳动合同 老板准备辞退我

湖南省-长沙市 劳动争议 2023-11-24 20:16:01
用户：173*****696
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助735人

    回复于2023-11-24 20:18:06

    去申请劳动仲裁 ，能得到最大限度的赔偿 ，包括工作满一年以后的双倍工资 ，工作满一年以后的年假工资失业保险待遇 ，同时还包括你的经济补偿金 加班工资 双休日法定假日工资 补五险一金 ，并且 餐饮行业每天工作时间都超过八小时的 ，哪来的双休日 法定假日 ，现在就看你能提供什么样的证据 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助858人

    回复于2023-11-24 20:18:06

    请问具体想问什么，你好，。 可以提供处理思路，

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助200人

    回复于2023-11-24 21:11:08

    你好。立即搜集证据，准备劳动仲裁

    咨询Ta
  • 熊伟律师

    回复于2023-11-25 09:08:11

    未签劳动合同可以索要双倍工资，老板单方违法解除还可以要赔偿金、代通知金。具体操作请点击头像一对一详询

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2023-11-25 09:34:51

    你好，如违法辞退，可以进行劳动仲裁要求赔偿

    咨询Ta

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