月帮助38人
回复于2023-11-24 21:01:02
如果是职业病,单位应正常发放工资,而且不能以此为借口裁员。
月帮助196人
回复于2023-11-24 21:05:42
你好。立即进行工伤职业病认定即可
月帮助14人
回复于2023-11-25 14:16:34
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