员工的职位是厂长，每天没有固定时间上班,每天上班不超过4小时，第一年双方协议签订了劳务合同。第二年合同到期，厂长要求签订劳动合同，老板不同意，之后双方没有再签订合同。之后厂长告老板需要补偿没有签订劳动合同的工资？需要支 付吗？
广东省-东莞市
劳动争议
2023-11-27 10:56:01
用户：151*****998
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