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公司经济性裁员，员工工作年限1年零5个月，经济补偿金怎么算

云南省-昆明市 劳动争议 2023-11-30 12:05:46
用户：136*****514
律师回复（3）
  • 李进律师

    月帮助3人

    回复于2023-11-30 12:10:02

    经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 请注意，这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助63人

    回复于2023-11-30 12:15:10

    补偿金按照1.5个月公司计算

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-11-30 12:18:52

    你好，违法解除的话支付2N

    咨询Ta

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