月帮助7人
回复于2023-12-03 23:31:51
首先,你得看看相关单位规定以及内部规定,对于投诉人是否能披露。其次,请示一下相关领导,看问题如何处理。既然投诉人投诉了,如果解决相关投诉事项,对于投诉人来说看是否能不追究相关责任。如果没有违反程序以及实体规定,就不需要承担责任。单位不需要,自然你们也就不需要。
月帮助23人
回复于2023-12-03 23:59:34
你好,如果是根据工作要求必须提供的就不需要承担责任,非必要的需要承担责任
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