您好，我想咨询一下，我跟一个教育机构签了合同，但是到明年六月三十，刚开始还不错，但是后来老板就开始事多了，我就不太想干了，但是合同说如果不到期离职我要赔偿他们损失，并且不支付我所有工资，这样的情况下我辞职能拿到工资吗？需要赔付损失吗？然后签劳动合同的时候，他把我手机收走了，不让拍照，并且合同只签了一份，没给我一份，这样的情况下，我要是离职他不给我工资还让我赔钱怎么办
山东省-青岛市
劳动争议
2023-12-06 13:20:50
用户：195*****624
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是这样的，我我现在还没有满16周岁，但是我找了一份工作，现在我不想干了，我要辞职，但是我签了合同，合同上写着说，需要承担相应的什么赔偿然后自己辞职的，他还不给你发工资，所以我就想问一下
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直播公司签的合同，我想咨询一下就是一般的直播公司签的都是两份合同，但是我就签了一份合同，这个合同现在还不给我，也不让我拍照，只让我看，这一份合同有没有法律效力
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公司只与我签订了一份劳动合同，并且老板说只是走过场就行了，还说如果我要离职需要提前三十天通知，不然就扣我半个月工资，我想问的是，只签了一份合同是不是违法了，我是否可以随时离职，我离职老板克扣我工资我该怎么办？
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律师您好，我想咨询的是我提前一个月辞职但是老板说不给我钱怎么办？ 事情是这样的，我在一个小工厂上班也没有签合同，上班也只是写了一个入职登记，老板之前说辞职要提前一个月不然不给工资，但是在上个月二十五号的时候我提出来辞职，这个月二十五号我就要离职。但是老板又出尔反尔，因为我给的理由是明年不来天津工作，他就说最后一个月的工资年前不会发给我，他要明年来了观察一下，要是明年我又来天津工作让他知道他就不会给我了，要是没来也要五六月份才会给我！但是我现在就是想离职的，他这样做是不是违法了啊？我已经交上辞职信了，二十五号我可以离职吗？如果离职后他真的耍无赖，我要怎样才能把我的工资要回来呢？麻烦了
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跟一个公司签了合同，合同是到明年的3月份到期，但是现在公司被迫我辞职，这样情况我可以索要赔偿吗
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