我朋友的父母与劳务派遣公司签合同，在派遣工作中受伤并住院，在此期间劳务派遣公司支付了医院检查费，但未支付住院期间误工费，护理费，交通费等共计1.2万元，这种情况，我朋友该怎么办，起诉的话法院会怎么判

你这问题不是去起诉 ，而是去申请工伤认定 ，工伤认定的部门在人力社会资源保障局的工伤科 ，工伤认定下来以后 ，要求单位 承担相应的赔偿 ，从你的描述来看 ，人都住院了 但很可能构成伤残的 ，除了你要求的停工留薪期工资 护理费 交通费等等 ，还有伤残赔偿金 ，十级伤残的赔偿金就应当是在九万元左右 ，具体的根据他的工资情况来确定 ，伤残赔偿金分三部分 ，第一是一次性伤残补助金 ，第二是一次性伤残医疗补助金 ，第三是一次性伤残就业补助金 ，去申请工伤认定的前提就是他父亲的年纪没有超过60岁 ，母亲年纪没有超过50岁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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