咨询详情

因经营不善，业务缩减需要辞退员工，提前一个月告知后，离职的时候需要补偿N➕1的工资吗，是按劳动合同里签的基本工资来补偿还是按实际发放的薪资呢

山东省-济南市 劳动争议 2023-12-08 10:41:21
用户：155*****850
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2023-12-08 10:41:52

    你好，按劳动合同约定进行补偿

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助74人

    回复于2023-12-08 11:03:27

    你好。提前一个月通知赔偿n，按照应发工资计算，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****850
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交