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与领导由于工作观点发生冲突 领导给予我500元罚款及停职停薪，如今已经停职两个周 入职半年，公司并未与我签署劳动合同

山东省-青岛市 劳动争议 2023-12-08 14:11:23
用户：152*****235
律师回复（3）
  • 刘敏律师

    月帮助1549人

    回复于2023-12-08 14:13:44

    可以去劳动监察大队投诉，对于没有签订劳动合同的可以从入职的第二个月开始要双倍工资，双方工资的仲裁时效一般为一年。

    咨询Ta
  • 隋玉军律师

    月帮助9人

    回复于2023-12-08 14:20:00

    你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资等

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-12-09 14:26:42

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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