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11月6日至11月18日 单休 工作12天 视频拍摄剪辑工作 入职时说好 早上八点半 上班 晚上五点半 下班 未签订 劳动合同 一个月4000 加提成 11月9日周四 口头改 3000底薪 800绩效 每单提成0.2 一天十条视频 11月15日 修改上班时间 早上八点 上班 晚上五点 下班 11月18日 提出离职 并且同意 现结算工资 一百一天 我能要求它 按照四千一个月的嘛?

浙江省-宁波市 劳动争议 2023-12-08 20:27:50
用户:187*****303
律师回复(2)
  • 李志新律师

    月帮助13人

    回复于2023-12-08 20:31:03

    可以到劳动仲裁解决你的困惑

    用户追问2023-12-08 20:34:01
    还有其他办法嘛?
    律师回复2023-12-08 23:48:24
    可以协商一致,并取得共识
    展开全部2条回复
  • 田鹏律师

    月帮助15人

    回复于2023-12-08 20:35:59

    若上述相关陈述有证据证明可要求按照最初约定支付

    用户追问2023-12-08 20:40:09
    怎么证明她 一百一天 不合理
    律师回复2023-12-08 20:41:01
    你需要证明最初是4000加提成
    展开全部2条回复

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