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你好，我钉钉提交了离职申请，离职理由写的是其他:公司单方面降薪，现在离职申请通过了。 我现在索要经济补偿金，公司回复是我钉钉上主动提出离职不愿意协商？ 我现在应该怎么走劳动仲裁？具体流程是什么？

河南省-郑州市 劳动争议 2023-12-08 22:48:48
用户：193*****683
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2023-12-08 22:49:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王相律师

    月帮助24人

    回复于2023-12-08 22:50:44

    可以申请仲裁，建议您电话咨询

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助976人

    回复于2023-12-08 22:51:02

    留存你的所有打卡记录 ，劳动合同 工资流水 加班的证据 双休日法定假日没有休息的证据 如果有社保 ，打印社保缴费记录 ，写一份劳动仲裁申请书 交到劳动仲裁委员会 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 吴雪雅律师

    月帮助1人

    回复于2023-12-08 23:30:38

    单方降薪是被迫离职，可以要求去承担补偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-12-09 14:21:29

    你好，既然单方面降薪，你就不应该提交离职申请，直接仲裁，主动离职无补偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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