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员工未干满一月，自动离职，按合同不予发放工资，是否合理

北京市 其他 2023-12-10 18:53:28
用户：188*****679
律师回复（4）
  • 阮添涯律师

    月帮助70人

    回复于2023-12-10 18:54:22

    可以合理可以仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助255人

    回复于2023-12-10 18:54:32

    这是不合理的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助11人

    回复于2023-12-10 19:31:43

    工资该有多少天就应该计算多少钱工资。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2232人

    回复于2023-12-10 20:19:05

    合同是有效的 ，但约定不予发放工资这一条是无效的 ，可以去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2023-12-10 20:19:15
    劳动者付出了 劳动就要支付工资的
    咨询Ta

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