回复于2023-12-13 11:14:45
你好,不胜任有证据吗?可以电话详细沟通
月帮助86人
回复于2023-12-13 11:16:01
建议立即提起劳动仲裁,不能胜任工作的条件比较严格,公司很大可能是违法解除。
月帮助2人
回复于2023-12-13 11:16:44
用人单位以不胜任工作为由辞退员工,需提供不胜任的合理书面证据,否则就是违反劳动法行为,建议委托律师及时介入。如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
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