回复于2023-12-13 18:54:43
可以要求公司支付违法辞退的经济补偿
月帮助644人
回复于2023-12-13 19:06:52
需要支付双倍的经济补偿金 ,也就是支付一个月的工资 ,作为经济补偿金 ,再支付一个月的工资 ,作为 没有提前30天解除的补偿 ,换句话说 就是2n+1 ,至于八小时以外是否有加班 是否有双休日 法定假日是否缴纳了五险一金 根据实际用工情况来确定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助1464人
回复于2023-12-13 19:16:45
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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