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我2023年9月22号入职一家家政公司，2023年10月26号被公司辞退，当然我不懂劳动法，12月14号公司领导和在职员工说公司不运行了，给他们赔偿，我想问下我可以索取赔偿吗，之前的工资都发我了

江苏省-南京市 劳动争议 2023-12-15 18:05:28
用户：151*****282
律师回复（6）
  • 丁万昌律师

    月帮助82人

    回复于2023-12-15 18:07:50

    你好，可以要赔偿，申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1785人

    回复于2023-12-15 18:14:15

    违法辞退，可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助105人

    回复于2023-12-15 18:29:54

    根据实际情况来分析，如果协商不成的话，可以准备证据材料，申请劳动仲裁

    律师回复2023-12-15 18:30:00
    我是南京律师
  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2023-12-15 18:32:10

    你好，违法辞退2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2207人

    回复于2023-12-15 18:47:58

    可以的，比较少，大概1个月工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2023-12-15 21:53:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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