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您好，我在试用期内被公司判定试用期不合适辞退，但是之前并没有告诉我录用条件，也没有明确的考核条件，请问公司应该赔偿吗？

四川省-成都市 劳动争议 2023-12-18 13:40:45
用户：152*****591
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    月帮助504人

    回复于2023-12-18 13:42:20

    需要赔偿的 ，协商不成去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助60人

    回复于2023-12-18 13:54:07

    公司没有相应的制度属于无故辞退，可以要求赔偿一个月工资

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-12-19 19:46:06

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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