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热电公司举办师带徒考试，考不过80分采取分级罚款制度，50分以下罚款500元，80分以上奖励100到300不等，请问这种安排符合劳动法吗

陕西省-榆林市 公司法律 2023-12-20 09:49:52
用户：182*****940
律师回复（3）
  • 王香妮律师

    月帮助279人

    回复于2023-12-20 09:50:44

    公司没有罚款的权利。。。

    律师回复2023-12-20 09:51:16
    制度需要看有无民主通过公示和学习等
    用户追问2023-12-20 09:53:06
    考试之后我们无法看到卷子，只有成绩，一切都是公司定的制度，没有和我们民主协商，所以是违法的对吗
    律师回复2023-12-20 09:53:44
    不合规
    用户追问2023-12-20 09:54:11
    可以告诉我涉及哪条法律吗，我作为维护权利的依据，谢谢您
    律师回复2023-12-20 09:59:28
    劳动合同法第4条
    律师回复2023-12-20 09:59:55
    详细可以一对一咨询全面沟通
    展开全部6条回复
    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助328人

    回复于2023-12-20 10:15:54

    只要这个规章制度提前告知你，并经过职工大会通过的决制度，那就可以了

    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助39人

    回复于2023-12-20 10:17:32

    您好，这个规章制度是不符合劳动法规定的。

    咨询Ta

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