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在公司干了十个月 然后没签劳动合同 没交社保我该怎么办现在目前在职

浙江省-杭州市 侵权维权 2023-12-21 10:07:56
用户：130*****786
律师回复（11）
  • 张志伦律师

    月帮助2人

    回复于2023-12-21 10:09:24

    可以提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，社保问题需要向社保部门反映情况，要求公司一次性补缴。

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  • 张雪律师

    月帮助1413人

    回复于2023-12-21 10:10:30

    看你的诉求是什么？您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

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  • 何春梅律师

    月帮助15人

    回复于2023-12-21 10:12:02

    这个得看你接下来的打算，想申请劳动仲裁就先固定证据，想继续干就和老板好好谈，具体可以一对一或者电话咨询。

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  • 熊剑律师

    月帮助17人

    回复于2023-12-21 10:18:03

    你好，可以先收集证据，之后再去申请劳动仲裁的，具体可以点我头像电话咨询

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  • 祝进杰律师

    月帮助2人

    回复于2023-12-21 10:24:06

    你好，你目前的考虑是什么，想继续工作，要求公司缴纳社保还是想离职获得赔偿，不同的选择有不同的处理办法，有需要详细了解的可以联系我

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  • 刘蓉律师

    月帮助4198人

    回复于2023-12-21 11:15:37

    你好！未签订劳动合同的自第二个月开始须支付双倍工资，时效一年。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 阙彦清律师

    月帮助110人

    回复于2023-12-21 11:32:02

    你好 可以申请劳动仲裁维权益

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  • 易磊律师

    月帮助1877人

    回复于2023-12-21 11:53:58

    没交社保你可以单方解除劳动关系要求经济补偿。

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  • 丁湛律师

    月帮助1人

    回复于2023-12-21 11:54:13

    你好，你是什么岗位，有工牌和工资流水吗？先要证明存在劳动关系。可以去劳动仲裁，你可以单独联系我听取zh专业分析。

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  • 张若晨律师

    月帮助39人

    回复于2023-12-21 16:38:56

    可以主张未签劳动合同的二倍工资，如果不想干了可以主张未交社保的经济补偿。如果想继续干，可以跟公司提出签合同交社保。

    咨询Ta
  • 张建霞律师

    回复于2023-12-21 16:44:53

    如果不想继续工作，可以去申请仲裁，主张二倍工资和经济补偿金。

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