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实习期间，想离职，交了离职通知，企业却以和学校签订了合同为由不让走

山东省-烟台市 劳动争议 2023-12-25 11:57:04
用户：193*****615
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4223人

    回复于2023-12-25 12:04:39

    你好！合同怎么约定的？成立劳动关系的按照法律规定的时间辞职即可。

    用户追问2023-12-25 12:08:18
    这个我不太清楚，但是，我去问过人事了，我们过了试用期，但是我们不是正式员工，因为我们是走的学校这边是实习的学生，我的辞职是以文件形式交给了人事，以及总监
    律师回复2023-12-25 12:12:17
    未毕业的学生成立不了劳动关系，合同有约定的按照合同约定，找学校拿合同。
    用户追问2023-12-25 12:19:34
    我是以文件的形式发给人事和总监的，不会有什么问题吗，还有，我们这种还是只能按常规来等30天才能走吗
    律师回复2023-12-25 12:21:45
    劳动合同法规定的是成立劳动关系的前提下离职时间的要求，未毕业的学生成立不了劳动关系，不适用劳动合同法的规定，而是适用民法典的规定，合同有约定的按照合同约定，否则单方违约的对方可要求承担违约责任。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1055人

    回复于2023-12-25 12:14:06

    您好，有离职的自由。没有人可以强迫。

    咨询Ta

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