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上个月二十号左右 在工厂里和人发生口角 推了别人几下 对方没有受伤 别人报警了 说我打他然后被带到派处所处理 然后公司上个月二十四号把我开除了 发了一份违反公司规章制度和解除劳动合同书给我了 后来事后被我推的那个人现在要帮我作证 我当时没有打他 只是闹着玩的 这个算违法解除劳动合同吗

江苏省-南京市 劳动争议 2023-12-25 15:36:45
用户:150*****617
律师回复(3)
  • 韩瑞律师

    月帮助668人

    回复于2023-12-25 15:38:00

    这种开除没依据,单位有过错

  • 易磊律师

    月帮助1785人

    回复于2023-12-25 15:48:27

    既然警方这边没有对你进行处罚,违法开除,你可以申请赔偿。

  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2023-12-25 19:38:17

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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