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工作了一年，单位不签订劳动合同属于谁违法

河南省-濮阳市 劳动争议 2024-01-03 11:03:05
用户：176*****772
律师回复（8）
  • 张江浩律师

    月帮助38人

    回复于2024-01-03 11:04:27

    可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资

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  • 阮添涯律师

    月帮助321人

    回复于2024-01-03 11:05:12

    单位违法，可以仲裁要双倍工资

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  • 朱绵绵律师

    月帮助19人

    回复于2024-01-03 11:16:52

    位签订劳动合同可以要求支付11个月双倍工资

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  • 易磊律师

    月帮助2046人

    回复于2024-01-03 11:52:27

    不签书面的劳动合同可以去劳动局投诉举报。

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  • 杨中华律师

    月帮助212人

    回复于2024-01-03 11:53:05

    可以主张未签劳动合同的双倍工资，如果未缴纳社保，也可以主张，具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助141人

    回复于2024-01-03 12:04:54

    单位违法。。。。。。。

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  • 吴雪雅律师

    月帮助4人

    回复于2024-01-03 15:23:09

    单位，可以主张二倍工资

    咨询Ta
  • 范鑫鑫律师

    回复于2024-01-04 09:39:23

    你好，单位如果不给你签订书面劳动合同，不缴纳社保，违反劳动合同法，你可以主张双倍工资差额，以及经济补偿金。具体情况可以点击头像一对一详细沟通。

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