背景：本人在一个私企，行业薪资构成机制为底薪+提成，截止目前为止公司已经欠发底薪3.5个月，欠发3年的项目提成。现在想走劳动仲裁，我应该提前准备哪些证明材料才能把底薪和提成都要到手？ 1.未签订劳动合同； 2.公司没有设置打卡机，没有打卡记录； 3.公司社保未按照底薪缴纳，只按照最低基数给缴纳的，未缴纳公积金； 4.银行卡有工资发放记录，流水标注为工资，但今年有好几个月都发的半个月的薪资，有2个月发的一个半月的薪资； 5.提成三年未发放，有公司扣章的提成发放制度，没有其他证明文件了。