月帮助668人
回复于2024-01-04 17:23:27
这种情况下应当分流到其他企业,或支付社保费用
月帮助1446人
回复于2024-01-04 21:53:17
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助1708人
回复于2024-01-04 22:54:28
那你们这边可以直接去申请劳动仲裁,要求赔偿。
月帮助3411人
回复于2024-01-05 12:39:26
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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