老板拖欠工资，下半年就12月发了一次工资（9、10）十月还欠一千，到今天1月还没有发工资。公司没有交社保没有签合同，怎么办。我是实习生，但是我实习只需要四个月，我六月底到面前一月已经六个多月了，也可以不算实习的名义了。每次找老板要工钱，一推再推
安徽省-安庆市
劳动争议
2024-01-06 20:59:14
用户：152*****315
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我九月份被公司辞退，正常应该十月底发九月份工资，但是现在十一月了，工资还是不给发。我是实习生，入职时签了劳动合同，现在老板也联系不上，打电话不接，应该怎么办？
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大三学生，19年的时候在公立幼儿园实习了从8月末到2020年1月初，到目前就2019年11月8日的时候发了两个月的工资共2400我就问园长，她才说我们干四个月只发三个月的工资还说是我们学校说的，我问了老师，老师说只有跟校实习的学生才发三个月的补贴，而我们是自主实习的，所以按照实习标准来，也根本不会要求实习生的工资是多少。我问了在这上届实习的学姐，她们说发了四个月的工资，一次两个月，而且走的时候就清了。我们大学交有一份实习合同是一个月1500一共四个月，是当初招聘的时候问的园长我填的，园长也盖章签字了。去了幼儿园园长又让填三个月的合同9月到11月末我们没有备份。我的工资能到手吗应该怎么办？
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我是实习生，今年十月22号开始实习 ，实习到十二月完，那个时候写了学校发的三方协议，公司也只发了前俩个月的工资，第三个月的工资一直没有给，说我们违约了，要扣一部分钱
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今年四到六月份的工资没有发，当时属于实习期没有签劳动合同，后来所有人说暂时不用上班了，工资七月底发，但是没有发，联系不上老板，可以申请劳动仲裁吗
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我是实习生，我是一月31号来到公司上班，期间一直没有签合同，在3月8号的时候，老板说按照3月1号给我转正，每个月是20号发工资，此前，我因为个人原因在4月15日提出需要离职，老板威胁我说，如果我这会儿离职，他将会把这几月的工资都按照实习工资算（实习工资是2400）,所以我没有离职了。四月21号收到工资依旧是实习期的工资，
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