你好我在一家公司工作三个月未签订劳动合同没有交社保第四个月要签劳动合同，因为现在年底了不好换工作，如果转正在年后离职我还能不能申请前3个月劳动仲裁了？
新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市
劳动争议
2024-01-08 17:38:48
用户：152*****169
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试用期三个月未签订劳动合同未缴纳社保 第四个月交的社保 现在入职9个月 可以要求工厂就试用期三个月未签定劳动合同未缴纳社保要求双倍赔偿吗？并劳动合同签订岗位与实际工作岗位不符
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我应聘一家单位 当时说好三个月转正（没有签试用期合同） 三个月过后说因为我工作少为原因暂不转正 第四个月 说让我干完这个月就不用来了 我现在怎么办 可以申请劳动仲裁吗
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在公司上班4个月了 前三个月是试用期 没有买社保 工资也没按时发放 然后第四个月申请离职 要求等一个月交接工作，我想问一下能不能以试用期没交社保为由要求结清工资，解除劳动合同。
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一共工作5个月，前3个月签的兼职合同，第四个月转正，但是没签劳动合同，第4第5个月交了社保。目前想要离职，可以如何索要赔偿
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我想问一下就是，我试用期劳动合同签了三个月，第四个月就转正了，然后公司没有签正式劳动合同，然后第4个月结束把我辞退了，我应该怎么办
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